人事币安相继美国高管再爆法风控出走律和地震
这已经不知道是第几次听到币安美国高管离职的消息了。就在昨天,他们负责法务和风险控制的两个核心高管也选择离开,给这家本就不太平的加密货币交易所又添了一把火。说实话,在行业里摸爬滚打这么多年,我很少见到一家公司在这么短的时间内经历如此剧烈的人事动荡。 要知道,就在不久前,币安美国的CEO布莱恩·施罗德才刚刚离职,紧接着公司就宣布要裁员三分之一。这些人走茶凉的场景,让人不禁想起当年雷曼兄弟破产前的种种征兆。虽然CZ一直在强调用户资金安全,但作为圈内人,我们都明白这些高管的集体出走绝非偶然。 这场人事地震的导火索,无疑是SEC在6月发起的那场诉讼。说实话,SEC指控币安美国通过关联公司Sigma Chain虚增交易量的做法,在业内早就是公开的秘密。记得去年参加一个闭门会议时,就有同行私下讨论过这类"左手倒右手"的操作手法。 更讽刺的是,就在上周,我还和币安美国的一位前员工喝咖啡,他半开玩笑地说:"现在公司里最危险的工作就是当合规官,因为你永远不知道哪天会突然接到SEC的调查通知。"没想到一语成谶。 其实币安美国的困境只是整个加密行业的一个缩影。记得2017年那会儿,随便一个ICO项目都能轻松募资几千万,监管机构连正眼都不瞧一下。现在可好,SEC、CFTC轮番上阵,把各大交易所查了个底朝天。 我认识的一位做量化交易的朋友说,现在他们团队最头疼的不是市场波动,而是不知道明天又会出什么新的监管政策。这种不确定性就像达摩克利斯之剑,让整个行业人心惶惶。 说实话,作为从业者,我对眼下的局面既担忧又期待。担忧的是监管风暴可能会持续升级,期待的是这场大洗牌或许能带来行业的规范发展。就像2008年金融危机后的华尔街,虽然阵痛难免,但最终会走向成熟。 不过现在说这些还为时过早,眼下的当务之急是看币安美国能不能挺过这场危机。毕竟,当风控和法律这两个"守门人"都选择离开的时候,投资者确实有理由担心:这艘船还能开多久?SEC的紧箍咒
行业寒冬的阵痛
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